【资料图】
1、有效。
2、劳动法是1995年颁布的，之后都是陆陆续续缝缝补补。
3、2008年劳动合同法颁布后，很多劳动法的内容被细化了，按照后法优于前法的原则，很多1995年之后颁布的涉及劳动权益的法律、法规，对劳动法进行了细化补充。
4、但基本原则是一致的。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
关键词：
上一篇：中国智慧“圈粉”东盟“Z世代”
下一篇：最后一页
来为大家解答以下的问题，于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意
【东盟专线】中国智慧“圈粉”东盟“Z世代”中新社桂林7月9日电题：中
1、《神秘博士第六季》是一部由英国广播公司出品的长寿英国科幻电视剧
对标传祺影豹R？奇瑞艾瑞泽8 2.0T高能版即将上市
新股发行跟踪
联合国等国际组织批评美向乌提供集束弹药
2021-11-22
【资料图】
